Buduj z nami nową kategorię w e-commerce.
Zamieniamy zwroty — największy ukryty koszt e-commerce — w mierzalny przychód. Szukamy osób, które chcą pracować nad czymś namacalnym i realnym, nie nad kolejnym klonem.
Warunki, które mają znaczenie
Equity dla wszystkich
Każdy pracownik etatowy ma ESOP. Budujesz wartość firmy = budujesz swoją.
Warszawa + remote
Biuro w centrum Warszawy, ale większość stanowisk ma pełny remote lub hybrydę 2/3.
Budżet rozwojowy 5k PLN/rok
Konferencje, kursy, książki — decydujesz. Bez długich procedur aprobaty.
MacBook Pro + wyposażenie
Sprzęt Apple, zewnętrzny monitor 4K, fotel ergonomiczny w biurze. Remote — pokrywamy home office setup.
Prywatna opieka medyczna
Medicover Premium dla Ciebie + 50% pakietu dla partnera/dziecka.
Mentorzy z branży
Inwestorzy i advisory board pomagają całemu zespołowi — nie tylko founderom. Raz na miesiąc pitch day.
Aktualnie rekrutujemy
Nie widzisz swojej roli? Napisz — regularnie otwieramy nowe.
Senior Full-Stack Engineer (Next.js + TypeScript)
Rozwijasz platformę SaaS (Next.js 14 App Router, TypeScript, Supabase). Prowadzisz decyzje architektoniczne, mentorujesz zespół.
AI/ML Engineer — grading & listing generation
Tuningujesz pipeline AI grading (Anthropic Claude) i automatyczną generację opisów listingów. Eval harness, prompt engineering, A/B tests.
Kierownik magazynu — recommerce & fulfillment
Prowadzisz magazyn 2 000 m², zespół 6-10 osób, SLA 48h. Odpowiadasz za processing, grading, wysyłki recommerce.
Pracownik magazynu — grading (2 zmiany)
Przyjmujesz zwroty, robisz grading z naszą aplikacją, pakujesz do wysyłki. Szkolenie w firmie.
Account Executive — D2C brands
Budujesz relacje z markami fashion/beauty, prowadzisz demo SaaS, zamykasz deale Growth i Scale. 70/30 base/commission.
Nie widzisz swojej roli?
Napisz do nas nawet jeśli nie mamy otwartego ogłoszenia — regularnie otwieramy nowe pozycje i chętnie poznajemy ludzi, którzy chcą pracować przy returns i recommerce.
Napisz do nas